中仟公司扎实开展2月安全教育工作

为深入贯彻落实安全生产主体责任，强化全员安全意识，中仟建设（湖北）有限公司于2025年2月全面开展节后复工安全教育工作，通过多维度、多形式的专项活动，为全年安全生产奠定坚实基础。

一、统筹部署：安全先行，压实责任

2月初，公司召开安全生产专题会议，成立以总经理为组长的安全工作领导小组，明确“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。会议结合春节后复工特点，对施工现场风险点进行研判，并制定《2025年安全生产管理计划》，要求各项目部严格落实“岗前培训、隐患排查、应急演练”三同步。

二、精准培训：分层分类，全员覆盖

复工安全“第一课”

针对节后施工人员易出现思想松懈的问题，公司分批次组织全体作业人员参与复工安全培训。培训内容包括《施工现场安全操作规程》《高处作业防护规范》等，累计覆盖500余人次，并通过案例分析强化“防麻痹、防侥幸”意识。

专项技能提升

针对电工、焊工等特种作业人员，开展实操技能考核与应急演练，重点强化电气火灾处置、有限空间救援等能力，确保关键岗位人员持证上岗率达。

管理人员能力强化

组织项目经理、安全员参与“双重预防机制”专题培训，结合公司承建项目特点，系统学习风险分级管控与隐患排查治理方法，提升安全管理专业化水平。

三、现场管理：严查隐患，立行立改

全面排查整治

由公司领导班子带队，对在建项目开展拉网式安全检查，重点排查脚手架搭设、临时用电、起重机械等环节，累计发现并整改隐患23处，下发整改通知书5份，实现闭环管理。

智慧监管赋能

引入AI智能监控系统，实时监测施工现场人员安全装备佩戴情况及危险区域闯入行为，通过“人防+技防”双重保障降低事故风险。

四、文化浸润：宣教结合，营造氛围

多样化宣传载体

在施工现场悬挂安全标语50余条，设置安全警示牌、风险告知卡200余块，并通过每日班前会播放安全教育短视频，强化“人人讲安全”的文化氛围。

互动式教育活动

开展“安全知识竞赛”“隐患随手拍”活动，鼓励一线员工参与安全管理，共收到有效建议42条，其中8条纳入年度安全改进计划。

五、长效护航：机制保障，持续提升

公司进一步完善《安全生产奖惩制度》，将安全绩效与个人考核挂钩，并计划每季度开展“安全标兵”评选，激发全员主动性。同时，与第三方机构合作启动ISO 45001职业健康安全管理体系认证工作，推动安全管理标准化、国际化。

结语

中仟建设（湖北）有限公司通过系统性、创新性的安全教育工作，切实提升了全员安全素养与应急处置能力，为全年安全生产目标的实现提供了有力保障。未来，公司将持续以高标准、严要求筑牢安全防线，助力行业高质量发展。